इंट्यूट छंटनी: आईटी कंपनी इंट्यूट अपने कार्यबल में 1,800 कर्मचारियों की कटौती करने की योजना बना रही है, जिसका उद्देश्य खराब प्रदर्शन करने वाले और अधिकारियों के स्थान पर कृत्रिम बुद्धिमत्ता द्वारा संचालित उत्पादों को बेहतर बनाने पर केंद्रित नए कर्मचारियों को नियुक्त करना है।
बुधवार को कर्मचारियों को भेजे गए संदेश में सीईओ सासन गुडारजी ने खुलासा किया कि कंपनी के वैश्विक कार्यबल का लगभग 10 प्रतिशत हिस्सा प्रभावित होगा। उन्होंने स्पष्ट किया कि लागत में कटौती के उपाय इस पहल का आधार नहीं हैं और मुख्य रूप से इंजीनियरिंग, उत्पाद विकास और बिक्री प्रभागों में समान संख्या में कर्मचारियों को फिर से नियुक्त करने की उम्मीद है, ब्लूमबर्ग ने बताया।
गुडारजी ने पत्र में कहा कि 1,000 से अधिक कर्मचारियों को नौकरी से निकाला जा रहा है जो “अपेक्षाओं पर खरे नहीं उतर रहे हैं।” कंपनी अपने “निर्णय लेने की गति” को बढ़ाने के लिए अपने कार्यकारी पदों में लगभग 10 प्रतिशत की कटौती भी कर रही है।
रिपोर्ट के अनुसार, गुडारजी ने पत्र में कहा, “आज हम जो बदलाव कर रहे हैं, वे हमें अपने ग्राहकों को समर्थन देने और विकास को गति देने के लिए अपने सबसे महत्वपूर्ण क्षेत्रों में अतिरिक्त निवेश आवंटित करने में सक्षम बनाते हैं।”
गुडारजी ने अपने संचार में जनरेटिव एआई को आगे बढ़ाने के लिए इंट्यूट की प्रतिबद्धता को रेखांकित किया, जिसमें कंपनी के मुख्य फोकस को छोटे और मध्यम आकार के व्यवसाय ग्राहकों पर जोर दिया गया। इसके अतिरिक्त, इंट्यूट अपने क्रेडिट कर्मा डिवीजन के लिए अधिक प्रतिभाओं की भर्ती करके अपनी फिनटेक क्षमताओं को बढ़ाने की योजना बना रहा है, जो ऋण एकत्रीकरण और वित्तीय ट्रैकिंग सेवाओं के लिए जाना जाता है।
इंट्यूट अपने पुनर्गठन प्रयासों के तहत एडमोंटन, कनाडा और बोइस, इडाहो में अपने कार्यालय बंद कर देगा, जबकि बड़े केंद्रों में विशिष्ट प्रौद्योगिकी भूमिकाओं को समेकित करेगा। रिपोर्ट में कहा गया है कि कंपनी कनाडा, यूके और ऑस्ट्रेलिया में अपने विस्तार प्रयासों को तेज करने की भी योजना बना रही है।
इंट्यूट ने बुधवार को अमेरिकी प्रतिभूति एवं विनिमय आयोग को दी गई सूचना में खुलासा किया कि कार्यबल में कटौती के कारण उसे 250 मिलियन से 260 मिलियन डॉलर के बीच लागत आने का अनुमान है, जो मुख्य रूप से सेवानिवृत्ति भुगतान से संबंधित है।
महामारी के बाद तकनीकी फर्मों में छंटनी में उल्लेखनीय वृद्धि देखी गई है, जिससे प्राथमिकताएं बदलने और कर्मचारियों को नौकरी से निकालने में अधिक तेज़ी दिखाई दे रही है। इस सूची में Google, Meta, Tesla, Amazon और अन्य जैसी कुछ प्रमुख तकनीकी दिग्गज शामिल हैं।
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