मीडिया रिपोर्टों के अनुसार, एलन मस्क ने सोशल मीडिया फर्म एक्स (जिसे पहले ट्विटर के नाम से जाना जाता था) के कर्मचारियों से उनकी उपलब्धियों का विवरण प्रस्तुत करने के लिए कहा था, ताकि प्रबंधन उन्हें स्टॉक अनुदान के लिए चुनने के लिए राजी कर सके।
द वर्ज की रिपोर्ट के अनुसार, उद्यमी ने हाल ही में कंपनी के कर्मचारियों को ईमेल के माध्यम से सूचित किया कि नेतृत्व कर्मचारियों को उनके प्रत्याशित प्रभाव के आधार पर स्टॉक विकल्प देने की योजना बना रहा है। हालांकि, इन पुरस्कारों के लिए पात्र होने के लिए, मस्क ने कहा कि कर्मचारियों को अनुदान के लिए अपनी योग्यता साबित करने के लिए अपनी उपलब्धियों सहित प्रबंधन को एक-पृष्ठ का सारांश प्रस्तुत करना चाहिए।
रिपोर्ट में कहा गया है कि यह तब हुआ जब एक्स अपने कर्मचारियों को पदोन्नति देने में विफल रहा और बिना किसी स्पष्टीकरण के प्रक्रिया में देरी की। इसलिए, इस घोषणा के समय ने कंपनी में तनावपूर्ण माहौल को और बढ़ा दिया है, रिपोर्ट में कहा गया है।
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इसके अलावा, सोशल मीडिया फर्म के कर्मचारी भी छंटनी के लिए खुद को तैयार कर रहे हैं क्योंकि कंपनी दुनिया के सबसे अमीर व्यक्ति के नेतृत्व में संघर्ष कर रही है। उल्लेखनीय है कि फोर्ब्स रियल टाइम बिलियनेयर्स लिस्ट और ब्लूमबर्ग बिलियनेयर्स इंडेक्स दोनों के अनुसार, मस्क दुनिया के सबसे अमीर व्यक्ति हैं।
रिपोर्ट में एक्स में काम करने वाले एक सूत्र के हवाले से कहा गया है कि फर्म अभी भी कर्मचारियों को उनके वार्षिक इक्विटी रिफ्रेशर का भुगतान करने के लिए बाध्य है। इसे अप्रैल में वितरित किया जाना था। इससे पहले, अरबपति ने कर्मचारियों से कहा था कि वे नियमित रूप से स्टॉक को भुनाने में सक्षम होंगे जैसा कि स्पेसएक्स कर्मचारियों के मामले में था, फर्म के दो कर्मचारियों ने रिपोर्ट में खुलासा किया। हालाँकि, मस्क ने अभी तक अपना वादा पूरा नहीं किया है।
एक्स के कर्मचारियों के लिए आखिरी स्टॉक रिफ्रेश पिछले साल अक्टूबर में हुआ था, जिसके परिणामस्वरूप फर्म का मूल्यांकन $19 बिलियन हो गया था। यह उस समय के $44 बिलियन के मूल्यांकन से बहुत कम था, जब अरबपति ने फर्म के लिए भुगतान किया था।
