हाल ही में आए आंकड़ों से पता चला है कि भारत में 32 कंपनियों ने इस साल अगस्त तक कम से कम 8,000 लोगों की नौकरियों में कटौती की है। Layoffs.fyi द्वारा संकलित आंकड़ों से पता चला है कि इनमें से ज़्यादातर फ़र्म सूचना प्रौद्योगिकी (आईटी) क्षेत्र की स्टार्ट-अप हैं।
द क्विंट की रिपोर्ट के अनुसार, वैश्विक स्तर पर टेक उद्योग में छंटनी पर नज़र रखने वाली स्टार्ट-अप कंपनी Layoffs.fyi ने पाया कि देश में सबसे अधिक छंटनी पेटीएम से हुई, जिसने जून में कम से कम 3,500 कर्मचारियों की छंटनी की घोषणा की।
हाल ही में मीडिया रिपोर्ट्स में बताया गया कि भारत के सबसे बड़े समूह रिलायंस इंडस्ट्रीज (आरआईएल) ने कंपनी की लागत कम करने के लिए अपने 11 प्रतिशत कर्मचारियों या 42,000 कर्मचारियों को नौकरी से निकाल दिया है। जिन 32 कंपनियों ने लगभग 8,000 कर्मचारियों को नौकरी से निकाला है, उनमें बायजू, ओला, स्विगी, अनएकेडमी, कल्ट.फिट और सिंपल जैसे प्रमुख नाम शामिल हैं।
पिछले महीने कर्मचारियों की संख्या में 250 की कटौती करने के बाद, अनएकेडमी के सीईओ ने हाल ही में अपने कर्मचारियों को सूचित किया कि फर्म इस साल कोई मूल्यांकन नहीं करेगी। इस कदम की सोशल मीडिया पर काफी आलोचना हुई क्योंकि उपयोगकर्ताओं ने बताया कि कर्मचारियों को यह खबर देते समय कार्यकारी ने 400 डॉलर की बरबेरी टी-शर्ट पहन रखी थी।
इस बीच, नौकरी जॉबस्पीक जून 2024 की रिपोर्ट में बताया गया है कि टेक सेक्टर में भर्ती भी कम हो रही है क्योंकि उद्योग छंटनी की लहरों से जूझ रहा है। रिपोर्ट में पाया गया कि उद्योग में व्हाइट-कॉलर हायरिंग में एक साल पहले की तुलना में 8 प्रतिशत की कमी आई है।
वैश्विक परिदृश्य
आंकड़ों के अनुसार, वैश्विक स्तर पर 2024 में टेक इंडस्ट्री में 1.30 लाख से ज़्यादा लोगों की छंटनी हुई है। इस महीने की शुरुआत में ही इंटेल ने अपने कर्मचारियों की संख्या में 15 प्रतिशत की कटौती करने की घोषणा की, जो कि लगभग 15,000 लोग हैं। कंपनी के लिए ‘2025 में 10 बिलियन डॉलर की लागत बचत’ करने के लिए।
गूगल, अमेज़न, माइक्रोसॉफ्ट और टेस्ला जैसी बड़ी कंपनियों ने साल की पहली छमाही में नौकरियों में कटौती की घोषणा की। गूगल ने जनवरी में करीब एक हजार कर्मचारियों को नौकरी से निकाल दिया, जबकि अमेज़न ने भी कई सौ लोगों की नौकरी में कटौती की घोषणा की।
यह भी पढ़ें : गूगल के पूर्व सीईओ एरिक श्मिट का कहना है कि कार्य-जीवन संतुलन को बढ़ावा देने से कंपनी ओपनएआई से पिछड़ रही है
टेस्ला ने भी इस साल की शुरुआत में अप्रैल में 14,000 लोगों को नौकरी से निकाल दिया था। माइक्रोसॉफ्ट ने इस साल दो बार छंटनी की, पहले जनवरी में और फिर जुलाई में।